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Type de Contrat : CDD, Intérim Région : Normandie Département : Seine-Maritime (76) Poste basé à : Mirville (76) Niveau d'étude : Bac+3
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Conducteur de travaux H/F
Emploi France Travail
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Mirville (76210) -
Intérim -
29/08/2026
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En tant que Conducteur de Travaux, vous serez en charge de préparer, organiser et piloter les chantiers qui vous seront confiés, de leur lancement jusqu'à leur réception. Vous assurerez le management ...
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Vendeur en alternance (h/f) (H/F)
Emploi France Travail
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La Frénaye (76170) - 14,1 kms de Mirville -
CDD -
23/08/2026
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? OFFRE EN ALTERNANCE Vos missions ? Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement ...
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Assistant ressources humaines (H/F)
Emploi France Travail
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Harfleur (76700) - 21 kms de Mirville -
Intérim -
25/08/2026
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Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un : Assistant administratif Ressources Humaines (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Suivi administratif des d...
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Assistant(e) service qualité H/F (H/F)
Emploi France Travail
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Le Havre (76050 CEDEX) - 27,3 kms de Mirville -
Intérim -
20/08/2026
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) service qualité H/F. Au sein du laboratoire R D et sous la responsabilité du Responsable Service Liquides, vous aurez pour principales mis...
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Un.e Administrateur-trice Systèmes et Réseaux (H/F)
Emploi France Travail
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Le Grand-Quevilly (76120) - 49,3 kms de Mirville -
CDD -
27/08/2026
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Missions : - Garantir le maintien en conditions opérationnelles et la qualité de l'infrastructure informatique, - Anticiper et résoudre les pannes qui pourraient survenir, - Déployer de nouvelles solu...
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Graphiste (H/F)
Emploi France Travail
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Rouen (76000) - 50,9 kms de Mirville -
CDD -
29/08/2026
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Aujourd'hui, afin d'accompagner toute l'équipe de l'EPF d'environ 80 collaborateurs, nous recherchons : un GRAPHISTE en CDD pour une durée de 2 mois Au sein de la Direction de la Gestion et des Ressou...
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