Le blog du maritime / recherche-emploi


CV : 30 secondes pour convaincre !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 8 minutes Les recruteurs aguerris prennent moins d’une minute pour évaluer votre CV, que vous avez mis de longues heures à peaufiner. La priorité doit donc être donnée à la lisibilité et à la compréhension de votre parcours. Le but unique du CV : obtenir un entretien Votre CV est un document obligatoirement dactylographié et dénué de […]

Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Qu’on les apprécie ou non, les cabinets de recrutement sont aujourd’hui très présents sur le marché de l’emploi. Presse écrite, sites Internet d’offres d’emploi, réseaux sociaux… Ils sont partout. Découvrez ainsi pourquoi une offre d’emploi publiée par un cabinet de recrutement mérite toute votre attention. Cabinet de recrutement… mais qu’est ce que c’est ? Pour […]

Entretien téléphonique : 5 conseils pour le réussir   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Qu’il s’agisse d’un entretien approfondi ou d’une rapide présélection et que l’appel provienne d’une entreprise ou d’un cabinet de recrutement, l’entretien téléphonique est une phase cruciale de tout recrutement. L’objectif de cet exercice : attirer suffisamment l’attention du recruteur pour décrocher un rendez-vous en face à face. Voici 5 conseils qui vous permettront de réussir […]

Entretien d’embauche face à plusieurs recruteurs : les clés pour le réussir   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes En règle générale, on organise un entretien d’embauche face à plusieurs recruteurs pour gagner du temps. C’est également un bon moyen de tester la résistance au stress d’un candidat en l’impressionnant. Découvrez ici comment ne pas perdre pied et réussir ce délicat exercice. Soyez confiant Bien qu’un entretien d’embauche face à plusieurs recruteurs puisse paraître intimidant, ne […]

5 conseils pour ne pas agacer un recruteur en entretien d’embauche   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Lorsqu’un recruteur est à la recherche de la bonne personne pour un emploi précis, il attend de rencontrer quelqu’un qui saura transformer l’entretien d’embauche en un moment intéressant et agréable.Mettez ainsi toutes les chances de votre côté en éliminant de votre comportement les attitudes qui pourraient agacer votre recruteur. 1. Développez vos réponses Quoi de plus agaçant qu’un candidat qui […]

En poste : optimisez votre recherche d’emploi passive   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Vous êtes actuellement en poste mais vous demandez régulièrement si l’herbe ne serait pas plus verte ailleurs. Métier, responsabilités, rémunération, distance domicile-travail, culture d’entreprise… De nombreuses raisons peuvent vous pousser à vous intéresser au marché de l’emploi alors même que vous êtes en CDI. Mais comment s’organiser pour ne laisser passer aucune opportunité alors qu’éplucher les offres d’emploi est une activité chronophage et […]

Intérim : comment valoriser votre parcours auprès d’un recruteur ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Un candidat présentant un parcours constitué de missions d’intérim est très souvent mal perçu : instabilité, manque de compétences, de maturité, savoir-être inadapté… A tort, beaucoup de recruteurs imaginent que le candidat a subi ce statut d’intérimaire. Ils pensent, pour une raison ou une autre, qu’il n’était pas en capacité d’obtenir un CDI. Comment présenter votre parcours tout en valorisant vos […]

Secteur fluvial et maritime : ce qu’il faut mettre (ou pas) dans son CV   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 4 minutes Malgré un contexte difficile, les entreprises de la mer recrutent toujours. L’économie bleue prend de plus en plus d’importance dans le paysage et la croissance français. Son potentiel de développement reste exponentiel, et le secteur fluvial et maritime devraient représenter plus de 40 millions d’emplois à travers le monde d’ici 2030, selon l’OCDE. Les embauches […]

Entretien d’embauche en visio : les clés pour le réussir   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes L’ère de la dématérialisation bat son plein. Ainsi, il est de plus en plus fréquent qu’un recruteur propose à son candidat un entretien d’embauche via webcam. Pour gagner du temps, économiser des frais de déplacement, ou encore pour une phase de pré-sélection, un entretien en visio-conférence (plus communément appelé visio) peut s’avérer très utile. Alors même que vous ne vous sentez […]

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