Temps de lecture : 2 minutes Moins de 10 % de la communication humaine passe par les mots. Tout le reste est en effet exprimé par le ton de la voix et le langage du corps ! Un(e) candidat(e) a donc tout intérêt à adopter la bonne attitude en entretien afin de convaincre le recruteur. 1. Gare aux tics ! […]
Temps de lecture : 2 minutes Un recruteur est libre de sélectionner son futur collaborateur de la manière qui lui convient. Bien que la majeure partie des recrutements s’effectue de manière classique (succession d’entretiens individuels), certains recruteurs peuvent opter pour différents tests. Découvrez quels sont les tests de recrutement les plus utilisés, et comment vous y préparer. Les entretiens en groupe […]
Temps de lecture : 2 minutes Tous les candidats en ont peur… et ont raison. En effet, de nombreux recruteurs, qu’il s’agisse d’entreprises ou de cabinets de recrutement, ont pour habitude de poser quelques questions piège lors d’un entretien d’embauche. Votre objectif : ne pas vous laisser déstabiliser et répondre honnêtement. Nous vous proposons quelques pistes pour éviter de vous faire piéger. N°1 […]