CV créé le :
08/02/2024
CV modifié le :
08/02/2024
Dernière connexion :
04/03/2024
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Blanquefort (33290)
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Business unit manager, Sénior
Référence : 618083
Expériences Professionnelles
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janv. 2022
déc. 2023
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Business unit manager
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AXEAL - 69 - Lyon
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Activité : Ingénierie du numérique et de l'industrialisation C.A. 10 Millions€ 40 salariés
* Fonction occupée : Business unit manager
o Mission (Management opérationnel) : Structuration équipe Sud-Ouest en
assistance technique et accompagnement pour pérenniser la relation client
o Résultat obtenu : Mise en place référents métier (Matériaux composites et
Outillages spécifiques) et un manager de proximité (Interlocuteur unique du client
et relais de la direction)
o Mission : Forfaitisation des activités d'assistance technique
o Résultat obtenu : Mise en place facturation en mode forfait des activités
outillages spécifiques, essais matériaux et programmation FAO.
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janv. 2021
janv. 2022
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Conducteur de travaux
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Les Eco Isolateurs (Izi by EDF) - 27 - Évreux
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Activité : Isolation et rénovation énergétique C.A. 35 Millions€ 55 salariés
* Fonction occupée : Gestion d'affaires et Développement activité BoB
o Mission (Management opérationnel) : Management et développement de
l'activité sur le Sud-Ouest. Réponse à appel d'offres. Pilotage projets.
o Résultat obtenu : Gain (appel d'offre public) et pilotage d'un projet de rénovation
d'un ensemble de bâtiments d'un bailleur social, budget 1,6M€.
Pilotage s/traitant et conducteur de travaux.
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janv. 2020
janv. 2021
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Responsable contrat ICTR
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INEO INFRACOM (ENGIE) - 33 - Bordeaux
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Activité : Construction de réseaux électriques et Télécommunication C.A. 400 Millions€ 1600 salariés
* Fonction occupée : Responsable contrat ICTR
o Mission (Management opérationnel) : Pilotage du contrat, client Orange,
installation et maintenance réseaux télécom cuivre et fibre optique. Management
de l'activité multisites (100 ETP et S/Traitant)
o Résultat obtenu : INEO INFRACOM retenue au renouvellement du contrat avec
doublement du périmètre confié (7 départements)
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janv. 2017
janv. 2020
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Responsable d'Agence Sud-Ouest
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SCOPELEC - 31 - Labège
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Activité : Construction de réseaux électriques et Télécommunication C.A. 600 Millions€ 3000 salariés
* Fonction occupée : Responsable d'Agence Sud-Ouest
o Mission (Management opérationnel) : Management activités études et
réalisation au forfait clients Bouygues Telecom, Free Mobile et Tower Compagnie.
Activités multisites (60 ETP et S/Traitant)
o Résultat obtenu : Mise en place organisation par secteur activité et par client,
mise en place pilotes d'activités. Mise en place 1er tronçon expérimental 5G pour
Bouygues Telecom.
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janv. 2009
déc. 2015
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Responsable d'Agence
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ASSYSTEM France (EXPLEO France) - 25 - Etupes et 33 - Bordeaux
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Activité : Ingénierie, Études Techniques
* Fonction occupée : Responsable d'Agence
o Mission (Management opérationnel) : Structuration et management nouvelle
agence (1 PNL)
o Résultat obtenu : Nouvelle agence opérationnelle, recrutement 70 techniciens et
Ingénieurs sur la première année. Structure articulée autour de 2 managers
techniques.
o Mission (Projet industriel) : Pilotage projet refonte logistique des pièces de
rechange pour PSA Vesoul.
o Résultat obtenu : Projet gagné suite à appel d'offre PSA (Durée 3 ans et 25 ETP),
mise en place de l'équipe, 1 manager technique, et des rituels de pilotage
internes et avec PSA.
o Mission (Projet industriel) : Pilotage externalisation activité Dassault Mérignac de
contrôle qualité sur Avion.
o Résultat obtenu : Mise en place de deux équipes pour prendre la responsabilité
du contrôle qualité sur avion de deux ateliers différents, 1ère externalisation d'une
activité de contrôle qualité sur avion pour Dassault.
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janv. 2007
janv. 2009
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Ingénieur d'affaires & Chef de projet
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eXcent - 31 - Colomiers
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Activité : Ingénierie, Études Techniques C.A. 68 Millions€ 750 salariés
* Fonction occupée : Ingénieur d'affaires & Chef de projet
o Mission (Projet industriel) : Pilotage projets, conception réalisation de moyens
spéciaux (Machines spéciales, moyens de levage)
o Résultat obtenu : Livraison de machines spéciales d'assemblage pour FABI
(équipementier automobile) et deux moyens de levage pour turbines à gaz pour
GE.
o Mission (Management opérationnel) : Management techniciens et ingénieurs en
assistance technique (50 ETP).
o Résultat obtenu : Recrutement et accompagnement techniciens méthodes et
ingénieurs mécanique, ouverture nouveaux comptes client (ALSTOM Transport)
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janv. 2003
janv. 2007
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PSA - Sites de Mulhouse, Vesoul et Trnava (Slovaquie)
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Activité : Construction automobile
* Fonction occupée : Pilotage projets industriels
o Mission (Projet industriel) : Pour le démarrage d'une nouvelle ligne de montage
sur le site de Mulhouse, animation groupe de démarrage et pilotage obtention
des fonctionnalités.
o Résultat obtenu : Démarrage nouvelle ligne après 2 semaines de fermeture
(congés été) et travaux de raccordement au flux existants.
o Mission (Projet industriel) : Pour le démarrage d'une nouvelle usine à Trnava en
Slovaquie, animation groupe de démarrage, synthèse projet et interface avec le
Maitre d'œuvre (Production)
o Résultat obtenu : Démarrage nouvelle usine avec 2 mois d'avance sur le planning
initial, méthodologie ANDON (TOYOTA) appliquée.
o Mission (Projet industriel) : Au sein de l'unité de Vesoul, logistique des pièces de
rechange, pilotage référentiel métiers.
o Résultat obtenu : Nouveaux référentiels pour les pièces et qualités stockées,
nouveaux modes de fonctionnement au sein des sites.
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janv. 2000
janv. 2003
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Responsable qualité projet externalisation activité Ferrage
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WAGON Automotive - 25- Etupes
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Activité : Découpage, emboutissage, Ferrage C.A. 220 Millions€ - 2000 salariés -
* Fonction occupée : Responsable qualité projet externalisation activité Ferrage
PSA site de Sochaux.
o Mission (Qualité) : Mise en place service qualité (Ressources humaines 7ETP et
Moyens de mesures 3D)
o Résultat obtenu : Démarrage du site de production, Ferrage externalisé par PSA.
Recrutement et accompagnement de 7 personnes (Techniciens et Ingénieurs),
choix et mise en place de moyens de mesures tridimensionnelles. 1ère
externalisation d'une activité de ferrage pour PSA.
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janv. 1997
janv. 2000
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Responsable qualité
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TREVES - 25 - Etupes
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Activité : Équipementier automobile
* Fonction occupée : Responsable qualité au sein de l'équipe projet « nouveau
site » en juste à temps pour PSA site de Sochaux.
o Mission (Qualité) : Formation de l'ensemble des salariés.
o Résultat obtenu : Mise en place parcours de formation et animation des séances
de formation pour les 200 premiers salariés.
o Mission (Management opérationnel) : Mise en place service qualité (Ressources
humaines 11ETP et Moyens d'essais)
o Résultat obtenu : Recrutement et accompagnement de 13 personnes (Techniciens
et Ingénieurs), Choix et mise en place moyens d'essais en laboratoire.
o Mission (Qualité) : Pilotage certification EAQF du site
o Résultat obtenu : Mise en place et animation d'un groupe de travail, et
certification obtenue 1 an après le démarrage du site.
o Mission (Qualité) : Mise en place démarche d'Assurance Qualité Fournisseur de
rang 2
o Résultat obtenu : Constitution panel de rang 2, audit et pilotage plan
d'amélioration.
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janv. 1994
déc. 1996
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Technicien Assurance Qualité Fournisseur
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PSA - 25 - Sochaux
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Activité : Construction automobile
* Fonction occupée : Technicien Assurance Qualité Fournisseur PSA
o Mission (Qualité) :
* Accompagnement, audit et évaluation des fournisseurs des constructeurs
automobiles français dans leurs démarches de mise en place de systèmes
d'Assurance Qualité concourant à leur entrée/maintien au panel
* Accompagnement, audit et évaluation des fournisseurs d'Automobiles Peugeot
dans leurs démarches de Maîtrise des Processus
o Résultat obtenu : Sur panel attribué, certification des fournisseurs et Qualification
des processus.
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janv. 1990
janv. 1994
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Responsable Production Ligne de Montage & chef de projet
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PSA - 25 - Sochaux
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Activité : Construction automobile
* Fonction occupée : Responsable Production Ligne de Montage & chef de projet
o Mission (Management opérationnel) : Management équipe (25 ETP)
o Résultat obtenu : Niveau qualité à l'objectif (0 défaut sécurité, 1 défaut mineur
/semaine)
o Mission (Projet Industriel) : Pilotage transfert ligne de montage vers
nouveaux ateliers
o Résultat obtenu : Arrêt anciens ateliers un vendredi soir et démarrage
nouveaux ateliers le lundi matin suivant, cadence nominale à H+2.
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Diplômes et formations
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Master 2
- BAC+5
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Université de Toulouse
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Compétences linguistiques
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