22/04/1963 (61 ans)
Nationalité Française
Marié 2 enfants
CV créé le :
08/03/2021
CV modifié le :
23/10/2023
Dernière connexion :
09/01/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Carrières-sur-Seine (78420)
Email :
****.********@*****.***
Port. :
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Adjoint au directeur du Port, Sénior
Référence : 612343
Expériences Professionnelles
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mars 2020
aujourd'hui
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Directeur d'Unité Territoriale des Yvelines
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COALLIA association nationale au service des publics fragilisés à Porcheville
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- Porter les orientations politiques et stratégiques de l'association sur le territoire des Yvelines ;
- Élaborer des réponses aux politiques sociales afin d'optimiser l'équilibre économique des activités par une gestion financière, matérielle et humaine ;
- Piloter la gestion de 8 établissements au titre du logement accompagné, pour un total de 1500 places ;
- Assurer la conduite de 6 structures d'hébergement social et de 4 dispositifs d'accueil d'urgence ;
- Élaborer et mettre en œuvre un budget de 6 M€ ;
- Manager les emplois et les compétences des 95 salariés de l'unité territoriale ;
- Mettre en œuvre la démarche qualité sur le territoire ;
- Assurer l'expertise fonctionnelle dans le pilotage et la gestion des activités ;
- Réaliser le suivi des indicateurs de performance ;
- Organiser et animer des réunions partenariales et les groupes de travail.
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janv. 2018
déc. 2020
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Chef de l'antenne pour l'emploi des réservistes de Paris
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Direction du personnel militaire de la marine à Vincennes
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- Administrer les emplois (2080 postes) et les compétences des militaires réservistes sur un périmètre
géographique couvrant 6 régions et 16 départements ;
- Élaborer et mettre en place une organisation interne optimisée en assurant une ambiance de travail stimulante ;
- Définir et tenir à jour des indicateurs de performance ;
- Organiser et animer des conférences et événements partenariaux autour de la réserve ;
- Mettre en œuvre la nouvelle politique de gestion induite par la création de la garde nationale ;
- Manager une équipe de 15 personnes ;
- Siéger au jury de recrutement des officiers spécialisés de la marine en qualité d'expert métier.
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janv. 2016
janv. 2018
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Chef de la division affaires générales
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Base navale de Nouméa en Nouvelle- Calédonie
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- Assurer le suivi comptable et la gestion logistique des stocks de pièces de rechanges navales ;
- Piloter les crédits métiers pour un portefeuille de 6,5 M€ ;
- Manager une équipe de 35 collaborateurs, fixer les objectifs et assurer les entretiens professionnels ;
- Mettre en œuvre une démarche qualité, assurer le contrôle interne et le suivi des indicateurs d'activité ;
- Administrer le personnel dans le domaine des RH et des rémunérations ;
- Recruter et assurer la formation de jeunes volontaires locaux ;
- Coordonner des missions de sauvetage et de recherche dans le cadre de l'action de l'état en mer ;
- Participer au comité social des forces armées de Nouvelle-Calédonie et siéger à la commission d'attribution des aides financières.
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janv. 2015
janv. 2016
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Chef du bureau de gestion des ressources humaines de Paris
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Direction du personnel militaire de la marine
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- Elaborer les mutations du personnel des spécialités administratives de l'ensemble de la marine (3500 marins) ;
- Coordonner les travaux annuels relatifs au référentiel en organisation du personnel militaire ;
- Administrer les 200 agents civils de la marine affectés sur Paris et l'Ile de France ;
- Animer un groupe d'étude pour la prévention des risques psychosociaux.
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janv. 2012
janv. 2015
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Chef de la cellule ressources humaines de l'état-major des opérations de la marine
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Etat-major de la marine à Paris
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- Assurer le suivi des effectifs de la marine déployés en opération ;
- Satisfaire les besoins en personnel isolé pour les différents renforts opérationnels ;
- Conseiller et orienter un effectif de 60 marins dans l'accompagnement professionnel et le développement des compétences ;
- Participer au comité social du commandement de la marine à Paris.
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janv. 2010
janv. 2012
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Chef du bureau ressources humaines et autorité de gestion des emplois
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Force maritime des fusiliers marins et commandos à Lorient
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- Diriger le pôle RH et porter (mettre en œuvre) la politique de gestion du personnel dictée par l'amiral ;
- Élaborer les mutations du personnel pour les spécialités fusiliers et commandos ;
- Animer un groupe de travail sur le format des effectifs autorisés ;
- Manager une équipe de 19 collaborateurs en charge de l'administration du personnel ;
- Organiser, préparer et animer la commission d'information économique et sociale ;
- Participer au comité social du commandement de la marine à Lorient.
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janv. 2008
janv. 2010
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Chef du service personnel, administration et finances
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Base navale de Djibouti
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- Assurer la direction du service RH (administration du personnel, solde, dialogue social et formation continue) ;
- Diriger les actions liées à la gestion du personnel militaire et civil (avancement, discipline/pénal, chancellerie, concours...) ;
- Gérer les budgets et la comptabilité de la base navale (4 M€ de crédits de fonctionnement) ;
- Manager une équipe de 60 collaborateurs, assistants RH, comptables et métiers de bouche ;
- Coordonner les travaux d'effectifs liés à la création des groupements de soutien des bases de défense ;
- Participer au comité social des forces françaises à Djibouti et siéger à la commission d'attribution des aides financières.
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janv. 1980
janv. 2008
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Chef du service ingénierie et assistance à maitrise d'ouvrage à Toulon
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l'Etat-major de la marine à Paris
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- Adjoint à l'officier communication de la force d'action navale à Toulon ;
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Assistant de gestion RH
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Naples en Italie
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? Déploiements en opérations extérieures (OPEX) en Ex-Yougoslavie (6 mois) et au Kosovo (4 mois) ;
? Mission longue durée (7 mois) sur le Porte-Avions Charles de Gaulle au large de l'Afghanistan.
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Diplômes et formations
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juin 2011
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Diplôme d'aptitude aux emplois d'officier supérieur
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juin 2010
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Stage d'aguerrissement et de mise en condition opérationnelle de niveau 1
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juin 2004
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Diplôme technique d'administration de la marine nationale (équivalence titre de niveau 2 du RNCP)
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juin 2003
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Cours des officiers spécialisés de la marine
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
boxe française, licencié niveau confirmé, Course à pied, secourisme (PSE1), sauvetage aquatique
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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