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NAVAL GROUP

CDI Responsable Performance et Innovation programme Australie H/F


Cherbourg-Octeville (50100), Manche (50), Basse-Normandie


Date : 13/02/2020 - Réf : 28528


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Contrat :

CDI

    Niveau d'études : Bac+5    Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)   



Informations générales

Organisation

Naval Group is a European leader in naval defence. As an international high-tech company, Naval Group uses its extraordinary know-how, unique industrial resources and capacity to arrange innovative strategic partnerships to meet its customers' requirements.

As the international design and build partner for Australia's Future Submarine Program, Naval Group is playing a critical role in the design and construction of 12 regionally superior submarines that will keep Australia's shores secure for decades to come. Naval Group in Australia is entering a very exciting phase and we are looking for people who want to work on and be part of this exciting program - the largest single naval procurement program in Australia's history. As part of the Naval Group team, you will be challenged. You will grow professionally. And you will work alongside some of the brightest technical minds that Australia and France have to offer.

Référence

P2019-003500-1

Date de parution

12/02/2020

Description du poste
Spécialité/Emploi
Qualité & progrès - Responsable / Chargé de performance

Intitulé du poste
CDI - Responsable Performance et Innovation programme Australie H/F

Description de la mission
Garantir au sein d'un périmètre d'activité (Groupe, Division, BU, Site ou Etablissement) la mise en oeuvre et le suivi des démarches structurantes de progrès et d'amélioration continue.
Au sein d'un périmètre d'activité :
Apporter une assistance méthodologique aux entités :
- pour l'élaboration des tableaux de bord et de suivi de la démarche d'amélioration continue ;
- en choisissant ou proposant les outils de progrès permanent les plus adaptés à la situation de l'entité, en participant à leur déploiement :
- pour la mise en oeuvre du management visuel de terrain, du 5S
- pour la mise en oeuvre des méthodes de résolution de problème
- pour la mise en oeuvre d'outils d'amélioration de la performance industrielle (VSM, Lean manufacturing...).Animer la démarche de progrès :
- en recueillant l'ensemble des actions de progrès, en les analysant, et en s'assurant de leur pertinence par rapport aux objectifs de l'entité ;
- en établissant le plan d'action correspondant et en suivant son exécution au travers des revues et à l'aide d'indicateurs ;
- en veillant au déploiement et à l'appropriation des objectifs de progrès ;
- en animant la communication sur les démarches de progrès et d'améliorationcontinue ;
- en rendant compte de l'efficacité des processus mis en place ;
- en faisant la promotion des bonnes pratiques entre entités.

Profil
Lean / Gestion des risques, Mise en œuvre outils et méthodes qualité, Conduite d'audit et analyse, Ascendant / Agir en leader, Technique de conduite du changement,

Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/06/2020
Catégorie Professionnelle
Ingénieurs et Cadres
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
nc
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
nc
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg
Société
NAVAL GROUP

Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus

Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Localisation :

Cherbourg-Octeville (50100)






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