Missions principales :
En matière de ressources humaines, responsable d’une organisation fonctionnelle, il :
- Rédige et met en œuvre la politique de recrutement, de formation, de changement de fonction et d’avancement ;
- Supervise le recrutement du personnel navigant ;
- Supervise la planification du personnel navigant ;
- Détermine et modifie les effectifs embarqués ;
- Visite les navires ;
- Veille à l’application de la discipline en liaison avec les officiers.
Droit du travail :
- Interprète et applique les textes légaux et conventionnels en matière de personnel, d’emploi et de conditions de travail ;
- Prépare et anime les réunions du CSE ;
- Est en relation avec les autorités françaises pour toutes questions relatives à la gestion des équipages et des formations ;
- Participe à l’évolution des accords relatifs à la gestion des ressources humaines ;
- Supervise les contrats de travail.
Formation :
- Supervise l’organisation des formations internes ;
- S’assure de la gestion des brevets et des formations du personnel navigant.
Gestion financière :
- Etablit le budget de son service ;
- Suit l’évolution de son budget et arbitre lorsque de besoin ;
- Communique à la comptabilité les éléments indispensables à la constitution du budget général de son service et suit les dépenses afférentes.
En lien direct avec le responsable HSE :
- Assiste, participe à l’élaboration, l’amélioration et la mise en œuvre du Système de Gestion de la Sécurité.
En lien direct avec le responsable du service exploitation :
- Assiste et coopère à la bonne gestion des opérations portuaires ;
- Participe aux missions de sûreté.
Autres missions :
- DPA adjoint
- CSO
Missions occasionnelles :
- Effectue des embarquements en tant que Capitaine/ Second Capitaine, en fonction des besoins.
PROFIL DE RECRUTEMENT/ COMPÉTENCES
- Minimum requis :
- Brevet de Capitaine 3000 UMS ;
- Certificat de qualification avancée à la lutte contre l’incendie ;
- Certificat d’Enseignement Médical de Niveau 3 ;
- Certificat d’aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage ;
- Certificat de formation de base à la sécurité ;
- Attestations de formation « Navires à passagers » ;
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’agent de sûreté du navire ;
- ECDIS ;
- Certificat général d’opérateur.
- Fortes compétences en communication écrite et orale ;
- Anglais lu, parlé et écrit ;
- Remplir les conditions pour pouvoir obtenir de l’ENIM un détachement à terre ;
- Aptitudes avérées en relations humaines.