Détails de l'annonce

CHANTIERS ALLAIS - DIRECTEUR INDUSTRIEL, H/F

Publiée le : 02/07/2010

Localisation : France - BASSE-NORMANDIE - MANCHE (50) -

• Publiée le : 02/07/2010
• Localisation : France - BASSE-NORMANDIE - MANCHE (50) -
• Titre de l'annonce : DIRECTEUR INDUSTRIEL, H/F
• Date d'embauche : 06/09/2010
• Métier : DIRECTEUR ADJOINT
• Niveau d'étude : BAC+3,4 LICENCE, MAITRISE
• Type de contrat : CDI
• Expérience : < A 6 MOIS
• Nombre de postes : 1
• Salaire : à négocier, dans fourchette d'usage
• Référence interne : fa010710
• Référence Clic and sea : 8545

Ingénieur de formation, B+5, vous justifié d’une expérience d’environ 10 ans dans une PME du secteur de l’industrie manufacturière, dont le modèle d’affaire est la gestion de contrat de fabrication de produit complexe, à forte valeur ajoutée, impliquant la collaboration de plusieurs métiers. Vous êtes donc un coordinateur, et maniez les ordonnancements et les plannings avec efficacité pour optimiser les ressources en compétences techniques de l’entreprise aux mieux de ses besoins. Vous avez été confronté aux problèmes de management de l’encadrement intermédiaire, et vous savez gérer des situations dans lesquelles il faut parfois reconnaître le factuel, en décryptant, au travers de l’analyse des émotions. Vous êtes donc un manager attentif qui sait agir avec dextérité en toutes circonstances. Vous savez parfaitement corréler vos décisions avec leurs implications en terme de gestion, et mettre en place des indicateurs qui vous permettront de d’évaluer vos progressions de façon objective afin de pouvoir engager, avec vos collaborateurs, des actions d’amélioration dans la transparence, dont vous assurerez le suivi des résultats et dans lesquels vous apporterez votre expertise. Vous êtes donc un gestionnaire fiable qui sait rendre compte à sa DG des résultats de son action. Vous êtes l’homme qu’il nous faut. Si vous ne connaissez pas la construction navel mais êtes attiré par ce qui touche à la mer, cette fibre vous permettra de comprendre que dans notre métier, nous sommes des passionnés, fiers de leurs réalisations, ce qui vous permettra de l’assimiler rapidement sur le plan technique.

Vous participez au Comité de Direction avec le DAF et le DG. Vous formez avec eux les cadres dirigeants de l’entreprise. Le DG est également DC. Le DAF assume l’ensemble de la charge administrative, étendue aux services RH, HSCT, au delà des habituelles fonctions juridiques fiscales et commerciales qui lui échoient, ainsi que la gestion financière. Vous travaillerez souvent en binôme avec lui, dans la mesure où il vous confortera dans la connaissance des règlements qui régentent de plus en plus nos activités, et peuvent représenter un risque majeur, vous ne devrez pas l’ignorer, ni même le sous estimer. Sur le plan gestion, vous définirez avec lui et le DG les formulations de tableaux de bord de votre fonction, reposant sur un ERP développé en interne par le service informatique de l’entreprise, auquel vous participerez à l’optimisation. Sur le plan de la gestion des affaires, vous assurerez la coordination des tous les moyens opérationnels, du BE fabrication au service après vente. S vous n’êtes pas spécialiste de la construction navale, vous pourrez vous appuyer sur le DT, homme de terrain et d’expérience qui a plus de vingt an d’ancienneté dans l’entreprise et connais parfaitement le navire en général, et ceux que nous construisons en particulier. Vos services seront les suivants : • BE Production : 6 collaborateurs dont un cadre assurant la gestion des travaux et 4 dessinateurs projeteurs et d’un préparateur en programmation de machine numérique de découpe plasma et pliage • La direction technique, agissant en tant que référent de la qualité produit, incluant le service méthodes (un poste) • L’encadrement intermédiaire de production, dont 2 chefs d’ateliers et une dizaine de chefs d’équipes répartis dans les métiers de la chaudronnerie, de la soudure, de la mécanique, de l’électricité, de la menuiserie d’agencement encadrant plus de 70 opérateurs qualifiés. Vous serez en relation avec le BE Conception projet commerciaux qui compte trois jeunes ingénieurs B+ (1 Ensieta, 1 Arts et Métier, 1 Ecole des composites) qui assurent avec le DG/DC la conception des navires, en particulier pour veiller à ce que les procédures de revue de plans de conception soient systématiques et tracées, tout comme les remonté d’information des ateliers, dans le souci de l’amélioration continue des process et des techniques. Les ingénieurs du BE sont également chargés de projet, en relation avec la clientèle pour s’assurer que l’entreprise respecte bien les exigences du contrat, et que le client lui-même, reste à l’intérieur des limites qu’il définit. Ils assurent également dans cette activité, la relation avec les administrations (AFFMAR et Télécom) ainsi qu’avec la Société de Classification, en préparant les dossiers administratifs et en organisant les visites de contrôle. Ces visites, vous les piloterez et serez chargé de vous assurer que les prescriptions des organismes seront tracées, diffusées et suivies d’effet au sein de vos services S vous en avez, vos compétences dans le domaine de la construction navale, vous permettront de participer à la conception du produit, dans la mesure où vos activités de direction industrielle vous en laisseront le loisir.

Créée en 1984 à Dieppe, dans un local de 72 m² l’entreprise, l’entreprise construit des navire en aluminium. Elle emploi en 2005, soixante cinq salariés à Dieppe, répartis en 4 sociétés. Elle délocalise, à Cherbourg, le centre de ses activités, en créant la société ICAN et en s’installant dans la Base Navale, où elle occupe un bâtiment de 18000 m² à partir de février 2007. Elle recrute 120 personnes en 10 mois. Ses effectifs montent à 230 personnes en décembre 2008, mais la crise la conduit à réduire ceux-ci en 2009 et à mettre en vente le site de Dieppe en 2010, tout en procédant à la fusion des quatre sociétés basées à Cherbourg qui rassemble 150 salariés. Le dirigeant fondateur envisage la transmission de l’entreprise dans les 4 à 5 ans à venir, et a lancé le recrutement de ce poste, comme de celui d'un DAF pour la préparer. Les fonctions dont auront la charge les cadres dirigeants recrutés étaient assurées jusqu’à maintenant par le DG lui-même et une DG adjointe qui quitte l’entreprise pour d’autres aventures.

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