Détails de l'annonce

CHANTIERS ALLAIS - DIRECTEUR DE FILIALE H/F

Publiée le : 23/07/2010

Localisation : France - BASSE-NORMANDIE - MANCHE (50) -

• Publiée le : 23/07/2010
• Localisation : France - BASSE-NORMANDIE - MANCHE (50) -
• Titre de l'annonce : DIRECTEUR DE FILIALE H/F
• Date d'embauche : 06/09/2010
• Métier : DIRECTEUR
• Niveau d'étude : BAC+3,4 LICENCE, MAITRISE
• Type de contrat : CDI
• Expérience : < A 6 MOIS
• Nombre de postes : 1
• Salaire : A négocier suivant profil et expérience
• Référence interne : fa230710
• Référence Clic and sea : 8610

Vous avez une expérience attestée dans le domaine de la gestion d’une unité de production reposant sur la valorisation de la main d’œuvre qualifiée. Vous maîtrisez les techniques du management des hommes de terrain, c'est-à-dire que vous savez mobiliser les compétences en expliquant le sens de l’action et en traduisant ses effets économiques auprès d’une population qui n’est pas nécessairement formée à ce genre de problématique, mais qui est impliquée dans le succès de l’entreprise. Vous savez vous inscrire dans une stratégie et son plan d’action, tout en étant autonome dans la gestion des problèmes du quotidien, tant sur le plan opérationnel, qu’institutionnel. Vous êtes animé par une volonté d’amélioration permanente, et savez entraîner vos collaborateurs à y participer, en leur donnant les tenants et les aboutissants. Vous souhaitez être un élément moteur dans le développement de l’entreprise. Vous savez respecter les contraintes du reporting et les gérer en parfaite transparence, sachant assumer les conséquences de vos décisions. Vous êtes un manager, un entrepreneur, un gestionnaire. Vous saurez vous inscrire dans un cadre organisationnel auprès duquel vous saurez trouver et vous approprier l’expertise qui pourrait vous faire défaut.

Direction générale d’une filiale de 15 salariés (7 chaudronniers, 3 soudeurs, 2 mécaniciens, 2 menuisiers, 1 électricien) - moyenne d’âge de 39 ans – ancienneté moyenne 12 ans, spécialisée dans la construction de navire en aluminium. Vous inscrirez votre action dans la stratégie d’entreprise et serez responsable de sa mise en œuvre. Votre mission consistera dans un premier temps à structurer l’organisation conformément à un modèle répondant au projet d’entreprise, puis à en développer le potentiel sur de nouveaux marchés. Vous piloterez son installation dans de nouvelles infrastructures. Sur le plan opérationnel vous vous appuierez sur le réseau du groupe en matière de moyens dans les domaines suivants : • structure administrative (compta, paie), • apporteur d’affaires, • support technique (BE 12 personnes), • support d’organisation (SHCT). Il vous appartiendra de gérer la transmission des informations utiles entre la société mère et sa filiale, au travers d’un outil informatique du type ERP qui a été défini depuis 2003 pour être le support de l’organisation opérationnelle et de son reporting. En tant que directeur de la filiale, vous serez statutairement délégué du Président pour le représenter dans un certain nombre d’instances, telle que celles des représentants du personnel, les relations avec les banques, les administrations, les partenaires institutionnels locaux.

Créée en 1984 à Dieppe, dans un local de 72 m² l’entreprise, l’entreprise construit des navire en aluminium. Elle emploi en 2005, soixante cinq salariés à Dieppe, répartis en 4 sociétés. Elle délocalise, à Cherbourg, le centre de ses activités, en créant la société ICAN et en s’installant dans la Base Navale, où elle occupe un bâtiment de 18000 m² à partir de février 2007. Elle recrute 120 personnes en 10 mois. Ses effectifs montent à 230 personnes en décembre 2008, mais la crise la conduit à réduire ceux-ci en 2009. Le site de Cherbourg rassemble 130 salariés et celui de Dieppe 20. Le dirigeant fondateur envisage la transmission de l’entreprise dans les 4 à 5 ans à venir.

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