Détails de l'annonce

CHANTIERS ALLAIS - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Publiée le : 03/07/2010

Localisation : France - Basse-Normandie - (50) Manche -

• Publiée le : 03/07/2010
• Localisation : France - Basse-Normandie - (50) Manche -
• Titre de l'annonce : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
• Date d'embauche : 06/09/2010
• Métier : DIRECTEUR ADJOINT
• Niveau d'étude : BAC+5, Ingénieur, DESS, DEA
• Type de contrat : CDI
• Expérience : < à 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Salaire : à négocier dans la fourchette habituelle des salai
• Référence interne : fa2710
• Référence Clic and sea : 8549

De formation École de Commerce, ou Master en administration des entreprises, vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans dans la fonction, au sein d’une PME du secteur de l’industrie. Votre carrière vous a permis de couvrir l’intégralité des aspects de la fonction, et vous maîtrisez non seulement ses activités relevant de l’analyse et du reporting, que celles relevant du savoir agir en situation, autrement dit vous n’êtes pas qu’un homme de dossier, vous aimez aussi la dynamique de l’action dans le management. Vous savez gérer le risque dans tous les domaines qui relèvent de votre fonction qui s’étendent au juridique commercial, social, fiscal, à la gestion analytique, budgétaire et financière. Vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique et dynamique.

Vous participez au Comité de Direction avec le DI et le DG. Le DG est également DC. Vous assumerez l’ensemble de la charge administrative, étendue aux services RH, HSCT, au delà des habituelles fonctions juridiques fiscales et commerciales ainsi que la gestion financière. Vous travaillerez souvent en binôme avec le DI, dans la mesure où vous devrez lui apporter la connaissance des règlements qui régentent de plus en plus nos activités, et peuvent représenter un risque majeur en cas d’ignorance ou de sous évaluation. Vous veillerez à leur stricte application. Sur le plan gestion, vous finaliserez avec lui et le DG les formulations de tableaux de bord de l’entreprise, la mise en place des indicateurs de performance, reposant sur un ERP développé en interne par son service informatique, auquel vous participerez à l’optimisation. Le Service administratif que vous dirigerez comporte : • Le service comptable : 2 comptables chargé de la comptabilité générale, jusqu’au bilan • Le service Gestion de la Paie : 2 personnes • Le service comptabilité fournisseur : 2 personnes qui assurent le contrôle des factures en relation avec le service logistique • Le service informatique : 2 personnes • Le secrétariat réception : 1 personne • Les services généraux : 8 personnes dont un responsable supervisant la maintenance bâtiment et le service SHCT (4 personnes), l’entretien (3 femmes de ménage) Vous serez le garant de la conformité de l’entreprise vis-à-vis de ses obligations en terme réglementaire et légaux. Vous pourrez conforter vos décisions en vous appuyant sur les conseils extérieurs de l’entreprise. Vous superviserez la comptabilité générale, gèrerez la trésorerie et les relations avec les banques, le financement des investissements, la mise en place de nouveaux indicateurs d’analyse des résultats, les budgets, la relation courante avec les organes de délégation de représentation du personnel (CE), les dossiers du personnel incluant la gestion des mesures disciplinaires.

Créée en 1984 à Dieppe, dans un local de 72 m² l’entreprise, l’entreprise construit des navire en aluminium. Elle emploi en 2005, soixante cinq salariés à Dieppe, répartis en 4 sociétés. Elle délocalise, à Cherbourg, le centre de ses activités, en créant la société ICAN et en s’installant dans la Base Navale, où elle occupe un bâtiment de 18000 m² à partir de février 2007. Elle recrute 120 personnes en 10 mois. Ses effectifs montent à 230 personnes en décembre 2008, mais la crise la conduit à réduire ceux-ci en 2009 et à mettre en vente le site de Dieppe en 2010, tout en procédant à la fusion des quatre sociétés basées à Cherbourg qui rassemble 150 salariés. Le dirigeant fondateur envisage la transmission de l’entreprise dans les 4 à 5 ans à venir, et a lancé le recrutement de ce poste, comme de celui d'un DI pour la préparer. Les fonctions dont auront la charge les cadres dirigeants recrutés étaient assurées jusqu’à maintenant par le DG lui-même et la DG adjointe qui est appelée à d'autres fonctions.

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