EMPLOI : RECRUTEMENT DES PME
Baromètre de recrutement des PME : la prudence est de mise en 2012
Alors qu’AGEFOS PME vient de publier son 20ème baromètre « Perspectives sur l'emploi et la formation dans les TPE-PME » (réalisé avec Ipsos) dans un contexte économique difficile, le rôle des TPE-PME ressort comme primordial pour une future reprise de l'emploi.
Selon AGEFOS, le gestionnaire des fonds de la formation professionnelle en France, après une activité 2011 « en stabilité par rapport à 2010 » les perspectives semblent « plus contrastées » pour l’activité du 1er semestre 2012 : « parmi les dirigeants de PME, 22 % se déclarent pessimistes », et 47% considèrent que l’activité restera « stable ».
Pour les PME, la balance des embauches par rapport à la réduction d’effectif reste toutefois positive (22 % contre 6 %). C’est en fait à travers le type de contrat de travail envisagé que se traduit la prudence : on note dans le baromètre une « progression sensible des intentions d’embauche en CDD ».
La formation, levier pour l’emploi
« L’évolution des métiers » : c’est ce qui déclenche le recours à la formation pour 39 % des dirigeants de TPE-PME. Viennent seulement, après, l’évolution de leur marché (18 %) et l’organisation du travail.
« Globalement, conclut AGEFOS, la formation reste majoritairement perçue comme un investissement pour l’avenir ». 48 % des TPE et 56 % des PME vont y recourir, la voyant pour 38% et 49% respectivement comme « un levier de développement de l’entreprise ».
Tech&co / Clicandsea
